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干就干最好 爭就爭一流

 來源:  2021-05-12

“春潮涌動(dòng),千帆競發(fā)”。在鞍鋼礦業(yè)弓長嶺露天鐵礦穿爆作業(yè)區(qū),一線職工圍繞全年穿孔62萬米生產(chǎn)任務(wù),正快馬加鞭、爭分奪秒干工作,呈現(xiàn)一幅“快干實(shí)干、爭相奮進(jìn)”的生動(dòng)畫面。牙輪鉆機(jī)司機(jī)長王慶賢說:“勞動(dòng)競賽時(shí)刻激勵(lì)著我們,一定要拿出‘干就干最好、爭就爭一流’的勁頭,堅(jiān)決把穿孔任務(wù)完成好?!? G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

今年以來,按照鞍鋼集團(tuán)部署要求,鞍鋼礦業(yè)公司第一時(shí)間啟動(dòng)“保安全提產(chǎn)能增效益”勞動(dòng)競賽,帶領(lǐng)職工以“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感和責(zé)任感,比干勁、賽貢獻(xiàn),使勞動(dòng)競賽成為高質(zhì)量發(fā)展的“加油站”“助推器”。前4個(gè)月,該公司鐵礦石產(chǎn)量較去年同期增加130萬噸,鐵精礦產(chǎn)量較去年同期增加27萬噸,利潤超歷史同期最好水平109%、超去年同期236%,實(shí)現(xiàn)“十四五”開好局起好步。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

從“單槍匹馬”闖關(guān)到“千軍萬馬”攻堅(jiān) G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

走進(jìn)鞍鋼礦業(yè)東燒廠,“弘揚(yáng)鞍鋼憲法精神 勞動(dòng)競賽獻(xiàn)智慧創(chuàng)佳績”“勞動(dòng)競賽沒有旁觀者 降本增效大家都是實(shí)踐者”的勞動(dòng)競賽標(biāo)語隨處可見,處處洋溢著比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

“十四五”開局之年,鞍鋼集團(tuán)提出“立足于世界格局、國家戰(zhàn)略,加快推動(dòng)礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展”的戰(zhàn)略布局。鞍鋼礦業(yè)公司在面臨機(jī)遇的同時(shí),也面臨產(chǎn)能不足、生產(chǎn)環(huán)境變化大、采選成本上升等不利因素影響,完成全年目標(biāo)遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn)。壓力面前,該公司堅(jiān)定信心,積極發(fā)揮勞動(dòng)競賽作用,使職工放棄單打獨(dú)斗,上下一條心、擰成一股繩,全身心投入到生產(chǎn)經(jīng)營、礦山建設(shè)、深化改革“三大任務(wù)”中,助力打造高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

該公司堅(jiān)持“早”字當(dāng)先,第一時(shí)間召開啟動(dòng)會(huì),層層部署、逐級(jí)推進(jìn),開展一場覆蓋全系統(tǒng)、全流程的勞動(dòng)競賽。競賽目標(biāo)錨定高水平,把鐵精礦超產(chǎn)100萬噸作為基礎(chǔ)目標(biāo),創(chuàng)歷史新高作為挑戰(zhàn)目標(biāo),同時(shí)完成鞍鋼集團(tuán)確定的利潤挑戰(zhàn)指標(biāo)。競賽突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性,把重點(diǎn)難點(diǎn)工作作為競賽突破口,實(shí)行關(guān)鍵指標(biāo)“一標(biāo)一賽”,分層分類細(xì)化制訂競賽實(shí)施細(xì)則,系統(tǒng)抓好統(tǒng)籌推進(jìn)工作。健全競賽機(jī)制,建立起集謀劃部署、監(jiān)督指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、典型激勵(lì)于一體的閉環(huán)管理體系。堅(jiān)持季度激勵(lì)與年度激勵(lì)相結(jié)合、精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合、正向激勵(lì)與反向激勵(lì)相結(jié)合、專項(xiàng)激勵(lì)與綜合激勵(lì)相結(jié)合,通過設(shè)立年度精礦超產(chǎn)獎(jiǎng),深入挖掘選樹宣傳先進(jìn)典型等方式,讓一線職工“有里有面、名利雙收”。今年以來,該公司兌現(xiàn)勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)175.5萬元,極大地激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和奮斗激情,推動(dòng)勞動(dòng)競賽人人參與,實(shí)現(xiàn)個(gè)個(gè)受益。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

從“一枝獨(dú)秀”到“百花齊放”春滿園 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

塊塊礦石,汗水流淌;機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng),身影忙碌;屏幕閃爍,思維飛轉(zhuǎn)……一個(gè)個(gè)緊張忙碌身影的背后,產(chǎn)量在提升、指標(biāo)在優(yōu)化、士氣在高漲。今年以來,鞍鋼礦業(yè)公司不斷創(chuàng)新競賽形式,采取“規(guī)定+自選”的方式,把勞動(dòng)競賽貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,現(xiàn)場生產(chǎn)高潮迭起,生產(chǎn)紀(jì)錄不斷刷新。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

敢于挑戰(zhàn)極限,追求最優(yōu)指標(biāo)。該公司將挑戰(zhàn)歷史極限作為目標(biāo),把勞動(dòng)競賽的重點(diǎn)放在生產(chǎn)優(yōu)化、指標(biāo)提升上來。在增產(chǎn)奪牌挑戰(zhàn)賽中,該公司分設(shè)采礦組和選礦組,激勵(lì)全員保持奮進(jìn)姿態(tài),聚焦鐵礦石、鐵精礦產(chǎn)量,挑戰(zhàn)歷史新高。在成本極限攻堅(jiān)賽中,該公司樹立“一切成本皆可降 人人皆可降成本”理念,引領(lǐng)全員不斷突破成本瓶頸,完成利潤挑戰(zhàn)目標(biāo)。鞍千公司以國內(nèi)先進(jìn)指標(biāo)為目標(biāo),圍繞提升采選整體運(yùn)營效率,制定采選對(duì)標(biāo)提升措施10項(xiàng),一季度采剝總量超計(jì)劃27.6萬噸。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

敢于向難題“開刀”,打造最優(yōu)運(yùn)營體系。該公司堅(jiān)持把勞動(dòng)競賽放在全局中謀劃,圍繞設(shè)備高效運(yùn)行、綠色環(huán)保等重點(diǎn)工作,開展安全“雙無”評(píng)選賽、設(shè)備效率提升賽、環(huán)境保護(hù)達(dá)標(biāo)賽等多種勞動(dòng)競賽。今年以來,該公司評(píng)選44個(gè)“雙無”作業(yè)區(qū)和292個(gè)“雙無”班組;各工序設(shè)備綜合故障率比去年同期降低0.26%。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

敢于直面短板,提升精準(zhǔn)攻關(guān)水平。該公司各單位在做好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,圍繞自身重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、薄弱環(huán)節(jié)、管理短板開展特色競賽項(xiàng)目。其中,齊大山鐵礦開展“保安全、提產(chǎn)能、降尾品、增效益”生產(chǎn)競賽,弓長嶺選礦廠開展“關(guān)鍵工作、關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵任務(wù)、關(guān)鍵指標(biāo)”四種類型勞動(dòng)競賽,東鞍山鐵礦開展礦石品位提升賽等,使每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都成為競賽現(xiàn)場。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園。如今在鞍鋼礦業(yè)公司,8項(xiàng)公司級(jí)勞動(dòng)競賽一環(huán)扣一環(huán),20項(xiàng)基層“自選賽”遍地開花,真正實(shí)現(xiàn)長賽不斷線、短賽攻關(guān)鍵、規(guī)定競賽出新招、自主競賽有新意,使企業(yè)細(xì)胞被激活、職工力量被凝聚、創(chuàng)新成果被有效轉(zhuǎn)化。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

從“厲兵秣馬”練兵到“創(chuàng)新精神”傳承 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

經(jīng)驗(yàn)源于基層,智慧來自群眾。在弘揚(yáng)工匠精神、追求精益求精的今天,勞動(dòng)競賽是一個(gè)舞臺(tái),讓一個(gè)個(gè)懷揣夢想的職工找到了方向、找到了目標(biāo)、找到了動(dòng)力,使職工在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精,不斷成長成才。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

崗位練兵強(qiáng)技能,以賽促學(xué)提素質(zhì)。群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是勞動(dòng)競賽的重要組成部分。鞍鋼礦業(yè)公司將技術(shù)創(chuàng)新、素質(zhì)提升、班組建設(shè)等多項(xiàng)內(nèi)容融入競賽,不斷開拓創(chuàng)新渠道,提升技能素質(zhì)。弓長嶺露天鐵礦以“提檢修速度、降檢修工時(shí)”勞動(dòng)競賽為載體,帶領(lǐng)全員探索創(chuàng)新方式方法,提升檢修技能水平。一季度,該礦檢修工時(shí)比計(jì)劃減少232小時(shí),提高設(shè)備產(chǎn)能3804.8噸。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

勞模“擔(dān)綱領(lǐng)銜”,職工“唱好主角”。該公司在62個(gè)職工創(chuàng)新工作室中開展創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng),大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)、集智攻關(guān)、傳承技藝的作用,實(shí)現(xiàn)在交流中碰撞思維火花,在實(shí)踐中培養(yǎng)創(chuàng)新精神。鞍千公司“許廣明創(chuàng)新工作室”帶領(lǐng)一線職工在繼承中創(chuàng)新,在實(shí)干中發(fā)展,圍繞預(yù)選尾礦砂脫水篩溢流跑的問題開展攻關(guān),有效抑制粗沙上浮跑溢流問題,同時(shí)完成新型礦漿自動(dòng)取樣機(jī)安裝試驗(yàn),解決長期以來制約生產(chǎn)的實(shí)際問題,有效提高選礦效率,降低生產(chǎn)成本。許廣明說:“這種新型礦漿自動(dòng)取樣機(jī)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),不僅滿足自身需要,還可以對(duì)外銷售,成為新的效益增長點(diǎn)?!苯衲暌詠?,該公司各職工創(chuàng)新工作室申報(bào)攻關(guān)項(xiàng)目110項(xiàng),一季度完成攻關(guān)項(xiàng)目18項(xiàng)。 G93鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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