鞍鋼集團(tuán)黨委首輪常規(guī)巡視進(jìn)行意見反饋 來源：鞍鋼日報
2018-11-05
按照集團(tuán)公司黨委的部署，10月27日和11月2日，集團(tuán)公司黨委兩個巡視組分別向攀鋼黨委和鞍山鋼鐵黨委反饋巡視情況。鞍鋼集團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長許質(zhì)武出席會議，對落實鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長姚林在巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話精神，做好“巡視后半篇”文章，深化全面從嚴(yán)治黨提出要求。 本輪巡視是黨的十九大以來，集團(tuán)公司黨委開展的首輪常規(guī)巡視。今年7月至10月，集團(tuán)公司黨委派出巡視組進(jìn)駐鞍山鋼鐵和攀鋼，采取巡視巡察上下聯(lián)動的方式，聚焦“六個圍繞、一個加強(qiáng)”開展常規(guī)巡視。 巡視意見反饋會議上，集團(tuán)公司黨委第一巡視組和第二巡視組分別通報了對鞍山鋼鐵黨委、攀鋼黨委巡視的反饋意見。鞍山鋼鐵黨委、攀鋼黨委作表態(tài)發(fā)言，表示要切實履行黨委主體責(zé)任，堅持立行立改，舉一反三，切實把整改要求落到實處，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。 許質(zhì)武指出，要客觀面對取得的成績和存在的問題，扎實做好“巡視后半篇”文章。對巡視中暴露出來的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠全面深入、基層黨建基礎(chǔ)比較薄弱、選人用人問題多發(fā)、作風(fēng)建設(shè)不夠深入、“兩個責(zé)任”落實不到位等突出問題，要高度負(fù)責(zé)、動真碰硬、持續(xù)用勁、抓實整改。 許質(zhì)武強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面把握習(xí)近平總書記“五個持續(xù)”的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，深刻理解其蘊含的政治方向和政治要求，堅定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，關(guān)鍵要在增強(qiáng)“四個意識”、做到“兩個堅決維護(hù)”上集中發(fā)力；持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，關(guān)鍵要在強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)上集中發(fā)力；持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，關(guān)鍵要在從嚴(yán)從實開展監(jiān)督上集中發(fā)力；持續(xù)糾正“四風(fēng)”問題，關(guān)鍵要在持之以恒、鞏固拓展上集中發(fā)力；持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，關(guān)鍵要在突出政治建設(shè)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律上集中發(fā)力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接集團(tuán)公司第二次黨代會勝利召開。 |