鞍鋼榮登2013金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜 來源：鞍鋼日報(bào)
2014-06-11
6月5日至6日，第九屆企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨2013金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜發(fā)布典禮在京舉行，鞍鋼集團(tuán)公司榮膺“金蜜蜂企業(yè)”，《開展鐵尾礦資源綜合利用 提升綠色效益》案例被收入2013金蜜蜂責(zé)任競爭力案例集。
自2007年以來，國家商務(wù)部《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》聯(lián)合其他國際專業(yè)機(jī)構(gòu)持續(xù)開展尋找蜜蜂型企業(yè)以及企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐系列研究活動，已有2100多家企業(yè)主動參加活動，204家企業(yè)榮獲“金蜜蜂企業(yè)”，“金蜜蜂企業(yè)”已經(jīng)成為負(fù)責(zé)任企業(yè)的代名詞。鞍鋼曾先后榮獲“2009年金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·領(lǐng)袖型企業(yè)獎”和“金蜜蜂2010優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告·領(lǐng)袖型企業(yè)獎”。
作為特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，鞍鋼集團(tuán)不斷強(qiáng)化社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展組織體系、流程體系、制度體系和指標(biāo)體系建設(shè)，將社會責(zé)任工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并納入戰(zhàn)略績效考核，為深入持續(xù)地推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展工作奠定了管理基礎(chǔ)。不斷實(shí)施綠色發(fā)展模式，節(jié)能減排工作取得新突破，節(jié)能、環(huán)保改造治理取得新進(jìn)展，主要節(jié)能減排指標(biāo)取得較好成績，曾被國務(wù)院國資委授予“十一五中央企業(yè)節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)”稱號，被國土資源部授予“國家百家國土綠化突出貢獻(xiàn)單位”稱號，被國家工信部列為首批“兩化融合”促進(jìn)節(jié)能減排試點(diǎn)示范企業(yè)，成為國內(nèi)具備開展合同能源管理項(xiàng)目及申請國家財(cái)政獎勵資格的兩家鋼鐵企業(yè)之一。鞍鋼集團(tuán)積極從事社會投資、慈善和公益事業(yè)，做好扶貧解困和對口援助工作。堅(jiān)持把推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為履行中央企業(yè)社會責(zé)任的重要途徑，利用鞍鋼集團(tuán)資源、管理和技術(shù)優(yōu)勢，充分發(fā)揮對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輻射和拉動作用，不斷拓展合作領(lǐng)域，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、土地利用、資源綜合利用等方面加強(qiáng)與地方政府及企業(yè)的合作，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在獲評“金蜜蜂企業(yè)”的同時(shí)，鞍鋼集團(tuán)《開展鐵尾礦資源綜合利用 提升綠色效益》企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐案例還被收入2013金蜜蜂責(zé)任競爭力案例集。尾礦是綜合利用率最低的固體廢棄物之一，做好尾礦的綜合利用是鞍鋼集團(tuán)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌人與自然和諧，發(fā)展生態(tài)文明，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，履行企業(yè)社會責(zé)任的必然要求。鞍鋼集團(tuán)以提高資源利用率和效益為目標(biāo)，積極開展尾礦資源綜合利用研究，加快推進(jìn)礦山企業(yè)從冶金原材料基地向綜合資源基地轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)尾礦減量、減排，直至全部利用，最終實(shí)現(xiàn)建立無廢料礦山企業(yè)的目標(biāo)。
據(jù)了解，2013金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜共有314家企業(yè)、46家非企業(yè)組織參評，最終36家企業(yè)脫穎而出，榮獲“金蜜蜂企業(yè)”，成為中國企業(yè)履行社會責(zé)任實(shí)踐的先鋒榜樣。 |