鞍鋼集團(tuán)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)知識(shí) 來源：鞍鋼日?qǐng)?bào)
2016-01-14
經(jīng)過10個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，鞍鋼集團(tuán)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)修班于近日結(jié)業(yè)。 本期進(jìn)修班是鞍鋼集團(tuán)在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的第五期財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)修班。該班于2015年3月26日開班，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，通過管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等17門專業(yè)課程的培訓(xùn)，提高了學(xué)員對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的理解；通過參加金融財(cái)務(wù)知識(shí)論壇、報(bào)告會(huì)，對(duì)上海大眾汽車、寶鋼等實(shí)地參觀，拓寬了學(xué)員的國(guó)際化視野，增長(zhǎng)了見識(shí)；通過2個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)，有力提高了學(xué)員的理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的能力，整個(gè)學(xué)習(xí)過程內(nèi)容安排豐富、合理有序，達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)的目的和效果。 結(jié)業(yè)儀式上，鞍鋼集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人要求，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，鞍鋼集團(tuán)一屆三次職代會(huì)提出了“抓改革、保生存、促轉(zhuǎn)型、求發(fā)展”工作主線，著力抓好“六個(gè)構(gòu)建”，培訓(xùn)班學(xué)員要講究學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力和業(yè)績(jī)，努力做到學(xué)以致用；要努力做到一專多能，成為既有知識(shí)又要有能力、既懂技術(shù)又會(huì)管理的復(fù)合型人才；要勇于創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理理念和管理內(nèi)容創(chuàng)新，做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率；要培養(yǎng)具有國(guó)際化視野的世界眼光和戰(zhàn)略意識(shí)，培養(yǎng)一種奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，增強(qiáng)駕馭全局的能力。 學(xué)員們表示，將把所學(xué)到的財(cái)務(wù)知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，理論聯(lián)系實(shí)際解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問題，為集團(tuán)公司扭虧增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)作出積極貢獻(xiàn)。 |