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全面深化預(yù)算管理 實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展 鞍鋼集團召開2018年預(yù)算編制暨2017年財務(wù)決算布置會

 來源:鞍鋼日報 2017-11-27

11月24日下午,鞍鋼集團召開2018年預(yù)算編制暨2017年財務(wù)決算布置會,深入貫徹黨的十九大精神,落實國務(wù)院國資委提出的“四體系一機制”要求,以鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復(fù)平在鞍鋼財務(wù)工作會議上提出的要求為指引,不斷深化全面預(yù)算管理,促進集團公司“631”產(chǎn)業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略落地,實現(xiàn)全集團穩(wěn)步健康發(fā)展。 pZ6鞍鋼集團網(wǎng)站

鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理、總會計師于萬源出席會議并講話。 pZ6鞍鋼集團網(wǎng)站

會議對2018年預(yù)算編制指導(dǎo)思想、總體目標、基本原則、編制要點、預(yù)算報送時間要求以及2017年財務(wù)決算工作作出詳細部署和安排。2018年預(yù)算編制的總體目標是落實產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標,完成“處僵治困”治理任務(wù),提升企業(yè)盈利能力;優(yōu)化投資和資本結(jié)構(gòu),壓縮“兩金”占用,提升資產(chǎn)運營效率;強化債務(wù)風(fēng)險管控,持續(xù)降低資產(chǎn)負債率,提升企業(yè)抗風(fēng)險能力。2017年決算工作要充分總結(jié)經(jīng)驗,堅持問題導(dǎo)向,狠抓整改落實,確保會計信息質(zhì)量,為明年全面執(zhí)行契約化經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。 pZ6鞍鋼集團網(wǎng)站

會上,于萬源分析研判了今年鋼鐵行業(yè)形勢、鞍鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營情況和2018年經(jīng)濟形勢,對預(yù)決算工作提出要求。針對預(yù)算工作,于萬源要求,要推進預(yù)算管理信息化建設(shè),從預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析、考核等多方面,建立覆蓋集團所有層級的預(yù)算信息化體系,使預(yù)算的指標和運行的相關(guān)數(shù)據(jù)能夠為做好分析和指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營打下堅實基礎(chǔ),集團公司各子企業(yè)要全力配合和支持,建立起符合鞍鋼實際情況和需要的預(yù)算信息化系統(tǒng)。針對決算工作,于萬源強調(diào),鞍鋼廣大財務(wù)人員要守法、守則、守制度,真實完整、及時準確地總結(jié)經(jīng)營成績,反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,提升會計信息質(zhì)量,守住真實性和可靠性這一底線和紅線,保護企業(yè)信譽不受損失。于萬源還對今后一個時期的財務(wù)重點工作提出四點要求,一要深刻認識并解決關(guān)于母公司虧損問題;二要“降杠桿、減負債”,防范經(jīng)營風(fēng)險;三要認真執(zhí)行《鞍鋼集團國有資本經(jīng)營預(yù)算管理辦法》;四要落實鞍鋼財務(wù)工作會議精神,推動管理轉(zhuǎn)型升級,加強財務(wù)系統(tǒng)人才隊伍培養(yǎng)。 pZ6鞍鋼集團網(wǎng)站

集團公司各部門負責(zé)人、相關(guān)人員;鞍山鋼鐵、攀鋼、各非鋼板塊、直屬單位及下屬各級子企業(yè)的相關(guān)部門負責(zé)人、相關(guān)人員和預(yù)決算報表編制人員參加會議。 pZ6鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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