26日，集團(tuán)公司人力資源部、管理創(chuàng)新部（法律事務(wù)部）聯(lián)合舉行《勞動(dòng)合同法》實(shí)務(wù)講座，本次講座旨在準(zhǔn)確理解新修訂的《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同管理，完善企業(yè)勞務(wù)派遣用工，防范企業(yè)勞動(dòng)管理法律風(fēng)險(xiǎn)，貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委對(duì)中央企業(yè)提出的“六五”普法工作要求。
講座上，相關(guān)專家從勞動(dòng)用工管理、勞務(wù)派遣若干規(guī)定的解讀以及勞動(dòng)爭議處理等方面，對(duì)鞍山地區(qū)子企業(yè)及其所屬企業(yè)的近200名人力資源和法律事務(wù)管理人員進(jìn)行授課。3個(gè)小時(shí)的理論授課和現(xiàn)場問答使參加培訓(xùn)人員受益匪淺，大家表示通過這次講座，對(duì)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)內(nèi)容有了更加深刻的理解，在今后的工作中將認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，按照勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定做好相關(guān)工作，使勞動(dòng)用工管理工作提高到新水平。