11月9日，2023年鞍鋼集團職工技能競賽精英賽開賽。此次比賽旨在深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，進一步建立完善鞍鋼集團職工技能競賽體系，打造適應(yīng)新鞍鋼加快高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)的高技能人才隊伍。
近年來，鞍鋼集團堅持多工種、多層次、全方位開展職工技能競賽，各級工會與人力資源部門、團委密切配合、協(xié)同推進，不斷創(chuàng)新競賽內(nèi)容、形式和載體，積極為職工搭建交流技能、提升素質(zhì)的平臺，持續(xù)打造知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。
鞍鋼集團職工技能競賽包括精英賽、群英賽兩種。精英賽每兩年舉辦一次，分初賽和決賽兩個階段，初賽由各子企業(yè)結(jié)合實際情況自行組織，選拔出的優(yōu)秀選手參加由鞍鋼集團工會統(tǒng)一組織的決賽；群英賽主要委托子企業(yè)組織，在鞍鋼集團指導(dǎo)下協(xié)同開展，每年舉辦一次。
今年，鞍鋼集團在舉辦27個工種群英賽的基礎(chǔ)上，在鞍、攀、本三地舉辦包括高爐煉鐵工、金屬軋制工、起重裝卸機械操作工、焊工、電工、露天采礦工6個工種的精英賽，共有來自27個代表隊的201名職工參加。
在此次精英賽籌備過程中，鞍鋼集團工會、人力資源部、團委和鞍山鋼鐵、攀鋼、本鋼、鞍鋼礦業(yè)相關(guān)部門高度重視、周密策劃、壓實責(zé)任，科學(xué)制定競賽方案，嚴(yán)格按照競賽規(guī)則組織實施賽事活動，將安全工作貫穿始終；創(chuàng)新競賽模式，切實增強比賽的觀賞性、貼近性，最大限度吸引廣大職工參與到比賽中來；充分做好設(shè)備設(shè)施準(zhǔn)備、賽前培訓(xùn)、命題監(jiān)考等工作，為參賽職工營造良好的比賽氛圍；堅持培訓(xùn)和競賽一體化推進，“以賽促學(xué)、學(xué)賽結(jié)合”，將賽、學(xué)、練有機統(tǒng)一，推動形成群眾性技術(shù)練兵，不斷挖掘職工技術(shù)技能潛力，切實提升職工綜合素質(zhì)。
鞍鋼集團希望來自各基層單位的參賽職工在比賽中一展精湛技能和競技風(fēng)采，通過競賽對標(biāo)找差、互學(xué)互進，在今后的工作中，立足崗位學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能，成為行家里手、大國工匠，為新鞍鋼加快高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)提供強有力的人才保障。